“讓產業工人成為能工巧匠，推動實體經濟由量大轉向質強。”全國人大代表、通博TBET集團董事長張天任在今年兩會期間說。

通博TBET三十多年的發展曆程中，一直把創新融入到骨髓裏。自主創新是通博TBET的立身之本，也是通博TBET高質量發展的動力源泉，在河南濮陽公司有這樣一支省級工人先鋒集體，他們潛心鑽研、屢克技術難關，提升了企業自主創新能力，使集體智慧成為企業增產增效的有力杠杆。本期“通博TBET工匠”，讓我們來認識下這群“技改尖兵”。

新機台的首次“調試”

“劉師傅、宋師傅……幫忙把把關，這些數據每天都要及時更新。”每天，技改小組成員都會對每一台設備進行仔細調試，遇到“疑難雜症”，總會見縫插針，逮著空閑就抓緊時間虛心地向老員工請教學習，認真做好數據統計和及時反饋，第一時間對設備進行維保，確保生產線正常運轉，這件看似簡單平常的小事，都是他們心中的大事。

在車間裏，總是能看到大家圍成一個圈，各抒己見，遇到新知識，在本子上及時做好筆記。泛黃的筆記本上寫得密密麻麻，承載著所有人的智慧。精加工車間對於這群人來說，不單單是工作場所，更是會議室，實驗室。

濮陽公司精加工車間成立至今已有8年，現有專業技術人員近30名，主要負責車間維保、零部件加工、技改項目研發、非標設備設計與製造等工作，他們用智慧和汗水踐行工匠精神。

2019年5月，濮陽公司精加工車間在生產二部加酸E區，完成了第一台自動加酸機的安裝與調試，實現了自動加酸作業，有效降低了勞動強度。

“精準施策”高效促生產

伴隨著生產效率的增加，因加酸區域環境造成的光電感應不靈敏，設備故障、係統不穩定等問題逐漸浮現。對此，車間技改小組立刻成立“高效全自動加酸機開發與應用項目”工作小組，實地開展調研，采取整合數據，調試設備，研討方案等一係列措施應對解決設備問題。

通博TBET工匠宋雪斌說：“設備的設計一定要好用、好修、好維護，確確實實地降本增效。”吳建祥、宋雪斌、田孝魯、晁仲達等技術員帶頭勇擔責任，廢寢忘食。白天緊盯生產尋找問題，晚上調試設備驗證方案。在集思廣益中，創新思維的突破和大膽的設想總能擦出火花。11月6日，他們終於完成了以“簡化結構、優化定位”為主攻方向的第二套方案的預案。恰逢第六屆精益製造及連鑄連軋推進會召開在即，在技術分享交流中，高效自動加酸機開發與應用項目所取得的階段性成果和第二套方案的預想，獲得了大家的認可。

8個月後，研發小組終於完成了第二套高效自動加酸機的安裝調試。優化後的自動加酸設備，結構簡單、動作穩定、故障率低，有效實現了技術創新，提高了員工生產效率。2019年，濮陽基地技改的高效全自動加酸機開發與應用項目獲得了通博TBET集團技術進步獎一等獎；精加工車間也榮獲了今年的河南省工人先鋒號。

變革是企業持續前行的動力，創新是企業永葆活力的法寶。精加工車間是通博TBET先進集體的縮影，這支通博TBET技術鐵軍，腳踏實地，開拓創新，用實幹書寫擔當，用責任描繪未來，不斷前行，勇攀高峰，為通博TBET高質量趕超發展貢獻力量。